В представленной статье речь идет о роли председателя в колхозном социуме. Являясь центральной фигурой в колхозе, председатель во многом определял степень консолидации колхозников. Одновременно он сам являлся «порождением» окружающей социальной среды, а его поведение зачастую наглядно отражало атмосферу в коллективе. Став во главе колхоза, председатель реализовывал заложенные в коллективе возможности. В доброжелательной атмосфере руководитель эффективно действовал на благо всего коллектива. При конфликтных отношениях ему удавалось легче преследовать собственные интересы. Адаптация крестьянства к колхозному социуму протекала внутри колхозных коллективов и ее успешность зависела от взаимоотношений между односельчанами и их главой. Вместе с тем процесс коадаптации председателей и колхозных коллективов также определялся социальной средой. В благоприятной обстановке как крестьяне, так и председатели колхозов успешно приспосабливались к новым условиям жизни. Напротив, в ситуации конфликта происходила дезадаптация председателей и распад трудового коллектива, который терял способность к хозяйственной деятельности и плодотворному социальному взаимодействию. Представленные в статье материалы наглядно иллюстрируют ключевую роль председателей в колхозных коллективах, а также взаимодействие с ними, отражавшееся на хозяйственном уровне, отношении крестьян к колхозу и на характере рабочего и межличностного общения колхозников.
The article considers the role of the collective-farm chairman in the rural society. As the central figure of the collective farm, the chairman largely determined the degree of collective-farmers’ consolidation. At the same time, the head of the collective farm was “created” by social environment, and his behavior often reflected the collective-farm atmosphere. After becoming the head of the collective farm, the chairman realized its community’s opportunities. In a friendly atmosphere, the head acted effectively for the benefit of all. In case of conflict relations, he could more easily pursue his own interests. The peasantry adapted to the collective farm society within its communities, and successful adaptation depended on the relations between villagers and their head. At the same time, coadaptation of chairmen and collective farm collectives was also determined by social environment. In a favorable environment, both peasants and collective farm chairmen successfully adapted to new living conditions. On the contrary, conflict relations led to the maladaptation of the chairman and disintegration of the labor collective which lost its ability to economic activity and social interaction. The data presented in the article proves the key role of chairmen in collective farm collectives and describes their interaction as reflected at the economic level, in peasants’ attitude to the collective farm and in the nature of work and interpersonal communication of collective farmers.
Полнотекстовая версия статьи готовится к публикации.