В ноябре 2023 года на пленарном заседании Новосибирского агропродовольственного форума первый заместитель российского министра сельского хозяйства Оксана Лут оценила нехватку работников в данной отрасли в 200 тысяч человек14, очевидно, подразумевая, прежде всего, крупные сельскохозяйственные организации. По ее мнению, одна из причин такого кадрового дефицита - низкие заработные платы в отрасли: ограниченный платежеспособный спрос на продукцию не позволяет сельскохозяйственным организациям повышать отпускные цены, что и сдерживает рост заработной платы занятых в агропромышленном секторе. Однако численность работников в сельском хозяйстве снижается почти повсеместно - это типичное явление для многих стран. С одной стороны, такое снижение обусловлено ростом производительности труда, и тогда сокращение числа рабочих в агропромышленном комплексе - ожидаемый и даже желательный результат технологических нововведений; с другой стороны, многие сельскохозяйственные предприятия страдают от нехватки работников. Соответственно, возникает вопрос: почему в России наблюдается дефицит рабочей силы в сельском хозяйстве. На основе данных Росстата автор обозначает причины сложившейся ситуации, акцентируя внимание на численности занятых в российском сельском хозяйстве, основных факторах дефицита рабочей силы в агропромышленном секторе и народном хозяйстве в целом, возможностях и ограничениях решения этой проблемы за счет трудовой миграции (особенно из постсоветских стран) и безработных на российском рынке труда, региональных различиях по перечисленным показателям и т.д., завершая статью рядом рекомендаций по изменению нынешней ситуации.
In November 2023, the First Deputy Minister of Agriculture Oksana Lut estimated the shortage of workers in agriculture at 200,0001, obviously implying agricultural organizations. According to Lut, one of the reasons for such a shortage is low salaries: the limited effective demand for products does not allow agricultural organizations to increase the selling price of produce, which limits the wages of agricultural workers. However, the number of people employed in agriculture declines almost everywhere - this is a common situation in many countries. On the one hand, this decline is determined by an increase in labor productivity, i.e., a reduction in the number of workers is the desired result; on the other hand, many agricultural enterprises suffer from the lack of needed workers. Therefore, it is necessary to understand why there is a shortage of agricultural workers in Russia, focusing on the details of this situation. Based on the Federal State Statistics Service's data, the author considers this situation, in particular the number of employed in agriculture, main reasons for such a labor shortage in agriculture and national economy in general, possibilities and limitations of the reliance/ dependence on labor migrants (especially from the post-Soviet countries) and on unemployed in the Russian labor market, regional differences in the available workforce, finally providing some recommendations to change the current situation.
Полнотекстовая версия статьи готовится к публикации.